STAGE - Ingénieur Méthodes – Optimisation et fiabilisation d’une nouvelle ligne de suremballage – Mars 2026 H/F

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

🔍 Contexte

Tu veux découvrir la richesse du monde industriel et donner du sens à tes projets ?

Nous lançons une nouvelle ligne de suremballage et avons besoin de ton regard d’ingénieur pour accompagner les équipes terrain dans la mise en place et la fiabilisation.

💡 Un défi humain et organisationnel t’attend !

🚀 Tes missions

1️⃣ Accompagner les équipes terrain et les relais techniques dans la construction et l’appropriation d’outils :
🔹 Réunion d’équipe
🔹 Management visuel
🔹 Indicateurs de performance
🔹 Gammes de maintenance 1er et 2nd niveau
🔹 Modules de formation

2️⃣ Contribuer activement à la fiabilisation de la ligne mise en service en juin 🏭

3️⃣ Diagnostiquer et analyser les processus de performance existants sur nos deux lignes de production🔍

🌱 Et en parallèle...

• Participer à la vie du service et faire le lien avec les services supports de l’usine 🤝

• Soutenir le groupe de travail déjà actif 💬

• Structurer les démarches de résolution de problèmes sur le terrain 🧠

🎓 Profil recherché

• Bac +5 / Master 2

🔧 Compétences :

• Méthodologie d’amélioration continue

• Bases en KPI et management visuel (idéalement)

• Gestion de projet

🧠 Savoir-être :

• Esprit d’équipe

• Bonne communication et capacité de restitution

• Autonomie et curiosité

💬 Ce stage, c’est pour toi si...

Tu veux :

✅ Être au cœur d’un projet industriel concret
✅ Travailler avec les équipes de production sur le terrain
✅ Développer tes compétences en amélioration continue

Nos Atouts :

• Une communauté de stagiaires

• Un Groupe labelisé Happy Trainees pour la 6è année consécutive

• Un accès au magasin d’usine

• Des perspectives d’évolution à l’issue de votre stage grâce à nos 150 métiers (une fois qu’on met un pied chez Fleury Michon, on a envie d’y rester !)

Process de recrutement :

• Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement

• Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager

Votre intégration :

Au programme :

• Un accueil personnalisé par votre tuteur

• Un programme d’onboarding

• Une demi-journée d’intégration avec les nouveaux stagiaires pour découvrir les métiers du Groupe

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.