STAGE - Ingénieur amélioration continue - Février 2026 H/F

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

🧩 Contexte de la mission :

Chez Fleury Michon, on ne fait pas que des bons plats 🍽️ — on améliore aussi nos façons de travailler !

Ce stage s’inscrit dans le cadre du déploiement d’une démarche Lean sur notre site Montifaut Jambon à Pouzauges. L’objectif ? La chasse aux muda est ouverte pour booster la performance 💥

Tu veux renforcer ton expérience dans l’industrie et plonger dans l’univers du Lean ? Ce stage est fait pour toi ! 😎

🎯 Accompagné par Denis, tes missions seront les suivantes :

• Réaliser une analyse des matériels, flux, organisations ou processus qui génèrent de la non-valeur ajoutée. 🧠

• Mettre en place et animer un chantier d’amélioration continue (type 5S, VSM, TPM, SMED, Juste-à-temps…). 🛠️

• Faire une bibliographie sur les outils Lean et vulgariser les concepts pour les équipes. 📚

• Former les équipes opérationnelles aux bases du Lean avec pédagogie et fun ! 👥

• Travailler en équipe, en autonomie, avec rigueur et flexibilité. 🤝

💡 Profil recherché :

• Tu es en Master 2 / BAC +5 avec une spécialisation en amélioration continue, génie industriel ou équivalent.

• Tu as le sens de l’organisation, tu sais communiquer facilement, tu es rigoureux et flexible.

• Tu connais les fondamentaux du Lean et tu veux les mettre en pratique dans un environnement industriel stimulant 🏭

🎁 Ce qu’on t’offre :

• Une expérience terrain enrichissante et concrète.

• Une ambiance conviviale, des défis à relever, et des sourires tous les jours 😄

• L’opportunité de copiloter un vrai projet avec un manager opérationnel. 

Nos Atouts :

• Une communauté de stagiaires

• Un Groupe labelisé Happy Trainees pour la 6è année consécutive

• Un accès au magasin d’usine

• Des perspectives d’évolution à l’issue de votre stage grâce à nos 150 métiers (une fois qu’on met un pied chez Fleury Michon, on a envie d’y rester !)

Process de recrutement :

• Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement

• Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager

Votre intégration :

Au programme :

• Un accueil personnalisé par votre tuteur

• Un programme d’onboarding

• Une demi-journée d’intégration avec les nouveaux stagiaires pour découvrir les métiers du Groupe

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.