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STAGE - Chef de projet sécurité - Janvier 2026 H/F

  • Sur site
    • Chantonnay, Pays de la Loire
  • Qualité - Sécurité - Environnement

Description de l'offre d'emploi

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Tu veux un stage utile, porté sur l’humain et challengeant ?


Tu intégreras le Service Sécurité du site Traiteur de la Mer à Chantonnay (85), une unité de 300 collaborateurs spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de surimi 🦀.

Sous la responsabilité d’Olivier, Responsable Sécurité, tu contribueras activement à renforcer la culture sécurité, notamment auprès des nombreux collaborateurs recrutés en période saisonnière.

 

👷‍♂️ Tes missions :
🔹 Accueillir les nouveaux arrivants et les sensibiliser à la sécurité
🔹 Animer des formations sur le terrain avec les équipes de production
🔹 Réaliser des audits et proposer des améliorations concrètes
🔹 Participer à des groupes de travail sur les conditions de travail
🔹 Contribuer au suivi des procédures (DUERP, protocoles…)
🔹 Être force de proposition pour améliorer la culture sécurité 💡

Pré-requis du poste

📚 Compétences utiles :
Savoir analyser, chercher dans les textes juridiques et normatifs 🔍

 

🧠 Ce qu’on attend de toi :

  • Autonomie & esprit d’initiative

  • Aisance relationnelle & rédactionnelle

  • Curiosité, pédagogie & envie d’apprendre

  • Capacité à fédérer autour de la sécurité 🚀

 

💬 Ton tuteur, Olivier, sera là pour t’accompagner, te challenger et te faire grandir dans un environnement bienveillant et dynamique !

 

👉Alors prêt à rejoindre l’aventure ?
Postule et viens faire rimer sécurité avec créativité ! 😄 

Nos Atouts :

  • Une communauté d’alternants et de stagiaires

  • Un Groupe labelisé Happy Trainees pour la 6è année consécutive

  • Un accès au magasin d’usine

  • Des perspectives d’évolution à l’issue de votre stage grâce à nos 150 métiers (une fois qu’on met un pied chez Fleury Michon, on a envie d’y rester !)

 

Process de recrutement :

  • Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement

  • Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager

 

Votre intégration :

Au programme :

  • Un accueil personnalisé par votre tuteur

  • Un programme d’onboarding

  • Une demi-journée d’intégration avec les nouveaux stagiaires/alternants pour découvrir les métiers du Groupe

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

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