STAGE – Chef de projet : déploiement d'un plan de maintenance préventif – Mars 2026 H/F

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

🎯 Un stage au cœur de la performance industrielle, ça te tente ?

Chez Fleury Michon, tu participes à un projet concret : le déploiement d’un plan de maintenance préventif.
De la technique, du terrain, et une vraie montée en compétences 📈

🔧 Le contexte ?

En 2026, de nouveaux équipements débarquent dans nos ateliers de fabrication et de suremballage.
Objectif : accompagner la montée en puissance de notre production tout en assurant une maintenance au top niveau 🛠️

Et pour ça, on a besoin de toi 💡

🎯 Ta mission :

Tu vas construire la stratégie de maintenance de demain pour ces nouveaux équipements.

Concrètement, tu vas :

• Explorer les pratiques actuelles 🔍 (benchmark, terrain, échanges avec les techniciens)

• Auditer, analyser, proposer 💬 (oui, on veut tes idées !)

• Recenser le matériel, identifier les pièces critiques 🧩

• Réaliser des AMDEC pour anticiper les pannes ⚙️

• Définir les pièces à stocker 🧰

• Concevoir et rédiger des procédures de maintenance claires et efficaces 📘

• Former les équipes et présenter tes recommandations 🎤

• Participer aux rituels du service pour comprendre les vrais enjeux du terrain 🏭

👉 Ce qu’on attend de toi :

Tu as des bases en mécanique, électricité, pneumatique 🎓
Tu maîtrises Office 365 et un peu Autodesk 💻
Tu sais structurer un plan d’expérience 🧪
Tu es à l’aise à l’oral, tu sais remettre en question, transmettre et collaborer 🗣️

💥 Pourquoi c’est un projet qui claque ?

Parce que tu vas :

• Travailler sur du concret, avec un impact direct sur la production

• Être au cœur de l’innovation industrielle

• Monter en compétences sur des sujets techniques ET humains

• Rejoindre une équipe qui aime partager, tester, avancer 

Nos Atouts :

• Une communauté d’alternants et de stagiaires

• Un Groupe labelisé Happy Trainees pour la 6è année consécutive

• Un accès au magasin d’usine

• Des perspectives d’évolution à l’issue de votre stage grâce à nos 150 métiers (une fois qu’on met un pied chez Fleury Michon, on a envie d’y rester !)

Process de recrutement :

• Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement

• Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager

Votre intégration :

Au programme :

• Un accueil personnalisé par votre tuteur

• Un programme d’onboarding

• Une demi-journée d’intégration avec les nouveaux stagiaires/alternants pour découvrir les métiers du Groupe

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.