Responsable de domaine SI Supply H/F

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

🚀 Rejoignez nos équipes SI et contribuez à faire évoluer notre Supply Chain !

Rattaché(e) à la DSI – Pôle Opérations, vous accompagnez la feuille de route de la Direction Supply et de la DSI, au cœur des projets qui font évoluer notre écosystème SI Supply Chain & Logistique.

Un rôle au croisement des enjeux métiers, des systèmes d’information et de la transformation, avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle.

🎯 Votre mission : donner vie aux projets SI Supply Chain

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Piloter des projets SI stratégiques de bout en bout, de l’analyse des besoins au déploiement, en garantissant qualité, coûts et délais, en lien avec les équipes métiers et les partenaires externes ;

• Contribuer à l’évolution de l’architecture Supply Chain & Logistique, en assurant l’intégration et la performance des applications clés (ERP, APS, WMS, TMS) et des flux de données associés ;

• Faire le lien entre les métiers et les équipes d’intégration des SI : recueillir les besoins, challenger les solutions et accompagner la transformation des processus ;

• Participer à l’urbanisation et à l’amélioration continue du SI, en veillant à la cohérence globale, à la sécurité et à la fiabilité des données (ETL, EDI...) ;

• Accompagner le changement et les utilisateurs lors des évolutions et des déploiements ;

• Assurer le lien avec les équipes de Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et de TMA, afin de garantir le bon fonctionnement des SI.

🔎 Ce que nous recherchons

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/5, avec une spécialisation en Supply Chain ou Systèmes d’Information, et vous disposez de 3 à 5 ans minimum d’expérience professionnelle, incluant une expérience significative sur des problématiques SI Supply Chain.

Vous avez :

• Une bonne maîtrise de l’intégration de systèmes d’information spécialisés (APS, ERP, WMS...) ; la connaissance de Sunstice et D365 F&O serait appréciée ;

• Une bonne compréhension des architectures applicatives et des systèmes interconnectés ;

• Un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’échanger avec des partenaires ou filiales du groupe.

✨ Et si vous êtes aussi...

• À l’aise pour analyser, synthétiser et prendre de la hauteur, tout en sachant rentrer dans le détail opérationnel : le fameux « zoom in, zoom out » ;

• Curieux(se), autonome, rigoureux(se), avec une réelle envie d’apprendre et le sens du service ;

• Capable d’évoluer avec agilité dans un contexte d’incertitude.

Alors, vous pourriez trouver chez nous un environnement dans lequel vos compétences pourront pleinement s’exprimer !

🌱 Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Fleury Michon, vous bénéficiez notamment de :

• 2 jours de télétravail par semaine grâce à notre accord de télétravail ;

• Un espace de travail nantais, permettant de concilier les atouts de la campagne et de la ville ;

• Participation et intéressement ;

• Compte épargne temps, plan épargne entreprise… ;

• Restaurant d’entreprise (moyenne 5 €/repas) ;

• Réductions tarifaires dans notre boutique « Fleury Shop » ;

• Accès aux nombreux avantages du CSE (billetterie, locations et chèques vacances, carte cadeaux…) ;

• Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences ;

• À moins d’1h15 de trajet, le choix de vous rendre à Nantes ou de profiter du bord de mer 🌊.

Et sans oublier une communauté chaleureuse et accueillante, propice aux échanges et aux rencontres.

🤝 Notre processus de recrutement

Parce qu’un recrutement, c’est aussi l’occasion de faire connaissance :

1. Un premier échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement ;

2. Un deuxième entretien avec l’experte recrutement et votre futur manager, Directeur Projets SI ;

3. Un dernier entretien avec votre futur RRH et le DSI.

🌟 Votre intégration chez Fleury Michon

Pour vous permettre de prendre rapidement vos marques, nous avons prévu :

• Un livret d’on-boarding digital ;

• L’accompagnement par un parrain ou une marraine ;

• Des échanges avec la Direction générale ;

• Des modules de formation adaptés à votre poste ;

• Le partage de votre rapport d’étonnement ;

• Un parcours collectif de 2 jours avec tous les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe.

Envie de rejoindre l’aventure ?

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.