Magasinier Maintenance H/F

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Notre site de la Société d’Innovation Culinaire à Tilloy lez Cambrai, spécialisé dans la fabrication de jambon de porc recherche son nouveau Magasinier Maintenance dans le cadre d’un CDI.

Rattaché au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la disponibilité et la gestion des pièces nécessaires au bon fonctionnement des équipements industriels.

Vos missions :

• Réception et contrôle des marchandises : réception des livraisons et vérification de leur conformité, enregistrer les entrées en stock dans le système de gestion

• Gestion et organisation du stock : assurer la bonne organisation des stocks, gérer les emplacements et mettre à jour les fiches de stock, effectuer les inventaires périodiques, veiller à la traçabilité des articles

• Préparation et distribution des commandes internes, assurer la mise à disposition des pièces et consommables en temps voulu

• Optimisation et gestion des approvisionnements : anticiper les besoins en stocks pour éviter les ruptures et surstockage, négocier les délais et suivre les livraisons, maitriser les logiciels de gestion des stocks, générer des rapports sur l’état des stocks et proposer des actions d’amélioration

•  Participer au développement de notre outil GMAO

Votre profil :

• Formation ou expérience en logistique/magasinage, idéalement en environnement industriel

• Connaissance des outils de gestion de stock (GMAO)

• Rigueur, organisation et réactivité

• Bon relationnel et esprit d’équipe

•  Les CACES R489 3 et 5 sont un plus

Le poste :

• Poste de jour

• Prime d’habillage

• Prime de fin d’année

Nos Atouts :

• Site à taille humaine intégré dans le groupe Fleury Michon - effectif de 130 personnes environ

• Site récent et en croissance

• Accord de participation, d’intéressement et de compte épargne temps

• Œuvres sociales du CSE

Process de recrutement :

• Un premier entretien avec votre futur responsable

• Un second entretien avec le service ressources humaines

Votre intégration :

Au programme :

• Un accueil personnalisé par votre manager

• Un programme d’onboarding pour votre année d’intégration

• Un suivi d’essai renforcé

• Deux journées d’intégration avec les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe selon statut

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.