Manager de proximité H/F

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Sur notre site de Montifaut Jambon, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de notre gamme de charcuterie de porc, volailles et tranches végétales, nous cherchons notre nouveau Manager de proximité Service conditionnement H/F.

En charge d'une équipe d’environ 30 collaborateurs, vous accompagnez votre équipe sur le terrain et vous êtes le garant des résultats sur votre périmètre.

Vos missions : 

Management d’équipe :

• Piloter les moyens (techniques, organisationnels et humains) nécessaires à l’atteinte de la performance SMQDCE (Sécurité, Management, Qualité, Délai, Coûts, Environnement) du service.

• Manager une équipe composée de conducteurs de ligne conditionnement / suremballage et d’opérateurs de productions

• Animer la performance,

• Développer les compétences,

• Garantir la sécurité des collaborateurs

• Maintenir un bon climat social, fédérer les équipes de production, responsabiliser les équipes terrain

Amélioration Continue :

• Contribuer à l’amélioration permanente de la performance SMQDCE du site (montée en compétences, outils, accompagnement …).

• Adopter une démarche proactive pour mener des actions d’améliorations afin de résoudre les aléas dans le cadre des procédures et process de son environnement.

Manager chevronné (3 ans d’expérience sur un poste similaire), vous avez développé une fibre pour l'amélioration continue et une culture de la performance industrielle.

Votre expertise technique, couplée à votre vision d'ensemble vous permet : d'animer, proposer, apporter des solutions et améliorations en coordination avec les autres secteurs d'activités du site et votre hiérarchie.

Fédérateur et dynamique, vous savez emmener vos collaborateurs dans les projets et leur permettez de Grandir et de faire grandir Fleury Michon.

Responsabilité, Esprit d'équipe, Exigence et bienveillance vous incarnez nos valeurs et les insufflez à vos équipes.

Nos Atouts :

• 4 jours de formation par an et par collaborateur en 2024

• Accord de participation, d’intéressement et de compte épargne temps

Et bien d’autres avantages : restaurant d’entreprise, CSE, magasin d’usine…

Process de recrutement :

• Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement

• Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager

Votre intégration :

Au programme :

• Un accueil personnalisé par votre manager

• Un programme d’onboarding pour votre année d’intégration

• Deux journées d’intégration avec les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.