
Développeur Logiciel H/F - Septembre 2026
- Hybride
- La Meilleraie-Tillay, Pays de la Loire
- Informatique - Système d'information
Description de l'offre d'emploi
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Intégré au sein de l’équipe Développement et rattaché au Responsable de l’équipe, vous aurez pour principales missions:
Concevoir et formaliser des spécifications techniques adaptées aux projets ;
Développer de nouvelles fonctionnalités, améliorer l’existant ou corriger les anomalies ;
Contribuer activement aux phases de test et de validation des solutions.
Vos principales responsabilités seront de:
Mettre en place et gérer des flux de données à l’aide de l’outil Informatica
Contribuer au développement, à la maintenance et à l’évolution de nos logiciels internes (SQL, SSRS, Lasernet, C#, VB.net, applications Web)
Exploiter et maitriser nos outils internes de suivi et de développement (Azure DevOps, Visual Studio, SSMS)
Pré-requis du poste
Ce que votre tuteur attend de vous :
Vous recherchez une alternance pour la rentrée de septembre 2026 dans le cadre de votre formation BAC +4/5, ingénieur ou similaire.
A l’occasion de précédentes expériences, vous avez commencé à développer vos compétences en SQL, DevOps, C# et Web, et souhaitez les approfondir.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité et avez une vraie envie d’apprendre. Vous aimez travailler en équipe et vous savez interagir avec les autres développeurs. Une première expérience dans le domaine de l’agroalimentaire serait un plus.
Nos Atouts :
· Une communauté d’alternants et de stagiaires
· Un Groupe labelisé Happy Trainees pour la 6è année consécutive
· Un accès au magasin d’usine
· Des perspectives d’évolution à l’issue de votre alternance grâce à nos 150 métiers (une fois qu’on met un pied chez Fleury Michon, on a envie d’y rester !)
Process de recrutement :
Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement
Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager
Votre intégration :
Au programme :
Un accueil personnalisé par votre tuteur
Un programme d’onboarding
Une demi-journée d’intégration avec les nouveaux stagiaires/alternants pour découvrir les métiers du Groupe
Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
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