Chargé de recrutement H/F

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

🚀 Chargé de Recrutement – CDD

🎯 Rejoins une équipe RH qui bouge !

Tu as l’énergie, le sens du contact et l’envie d’avoir un vrai impact sur le terrain RH ?
Chez nous, le recrutement est un sport d’équipe : rythme, échange, autonomie… et beaucoup d’humain !
Et ça tombe bien : on cherche notre prochain Chargé de recrutement pour un CDD.

⭐ Tes missions, si tu les acceptes

🔍 Recrutement : Tu gères de A à Z les recrutements de profils industriels variés (techniciens, agents de maîtrise, cadres) :

• Recueillir les besoins auprès des managers

• Rédiger et diffuser des annonces attractives

• Sourcer, trier, préqualifier

• Conduire les entretiens

• Rédiger un brief clair et percutant pour les RRH/managers

Bref, tu es le moteur du process !

🏭 En équipe : Tu participes au recrutement des ouvriers de production :

• Tri des candidatures

• Entretiens physiques

• Analyse et transmission des profils

👉 Une super occasion de toucher à toutes les réalités du terrain industriel !

🎓 Relations écoles & marque employeur

En binôme avec la Responsable Marque Employeur :

• Participation et pilotage de forums écoles

• Gestion des relations écoles

• Recrutement des stagiaires et alternants

🌟 Tu contribues directement à attirer les talents de demain !

🎯 Ce qu’on attend de toi

• Tu sais créer du lien, tu aimes comprendre, analyser, décider

• Tu es organisé, dynamique, curieux

• Tu as déjà une expérience en recrutement (stage/alternance compris)

• Et surtout : tu as envie de vivre un CDD riche, formateur et rythmé !

💥 Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe soudée, bienveillante et toujours prête à partager

• Des missions variées, jamais monotones

• La possibilité de t’impliquer dans des projets concrets et visibles

• Un environnement industriel qui te fera monter en compétences rapidement

👉 Prêt à faire équipe avec nous ?

N’attends plus viens nous rejoindre !
#venezgrandiretfairegrandirfleurymichon 

Nos Atouts :

• Accord de télétravail de 2 jours/semaine pour les postes éligibles + 1 jour/semaine optionnel depuis notre espace de travail Nantais

• 4 jours de formation par an et par collaborateur en 2024

• Accord de participation, d’intéressement et de compte épargne temps

Et bien d’autres avantages : restaurant d’entreprise, CSE, magasin d’usine…

Process de recrutement :

• Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement

• Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager

Votre intégration :

Au programme :

• Un accueil personnalisé par votre manager

• Un programme d’onboarding pour votre année d’intégration

• Deux journées d’intégration avec les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.