STAGE - Assistant Chef de produit - Janvier 2026 H/F

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Vous recherchez un stage dans le développement et la gestion de produits agroalimentaires ?

Alors lisez la suite...

Nous recrutons un Assistant Chef de Produit pour accompagner un Chef de Produit dans ses missions de développement produit et d’analyse de marché et de catégorie au sein de la Direction Go To Market pour l’un de nos 3 pôles : Charcuterie, Traiteur et Traiteur de la mer.

Sous la direction de la Cheffe de Groupe, l’objectif du stage d’Assistant Chef de Produit sera d’accompagner les équipes Go to Market sur l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie marketing de l'entreprise. Le Stagiaire s’appuiera sur les Chefs de Produit en place ainsi que sur les équipes multi métiers.

Ainsi, il participera aux missions de définition, de mise en œuvre et de suivi opérationnel de la stratégie marketing :

• Mener une veille économique et technologique pour se tenir informé des nouveautés et tendances du marché ;

• Analyser les évolutions potentielles du marché et des produits ;

• Analyser et soumettre des analyses de mix marketing (produit, prix, communication, promotion, distribution) pour l'ensemble des produits gérés sous la responsabilité des chefs de produit ;

• Étudier et développer des concepts de nouveaux produits ;

• Accompagner le bon déroulement des actions marketing pour l'ensemble des produits ;

• Participer à la construction des activations de mise en avant des produits ;

• Suivre les ventes en permanence.

Ce que votre tuteur attend de vous :

Actuellement en fin de cursus d'une Ecole de Commerce ou d'une formation supérieure équivalente et/ou en année de césure avant la dernière année, vous avez choisi de vous spécialiser en Marketing/Communication et vous recherchez un stage de 6 mois à compter de Janvier 2026.

Vos petits plus qui feront la différence :

• Votre aisance des chiffres et des outils (suite Microsoft, panels … ) ;

• Votre capacité d’analyse et de synthèse ;

• Votre aptitude à la communication ;

• Votre rigueur, un zeste d'organisation ;

• Votre sens de la gestion et de la planification des actions.

Nos Atouts :

A la lecture de l’annonce, vous vous demandez : « Pourquoi rejoindre une entreprise agroalimentaire, qui se trouve dans la silicon valley Vendéenne ? », la liste serait trop longue mais voici quelques arguments :

• Gratification de 1000-1250 € brute mensuelle + prime sous conditions ;

• Restaurant d’entreprise (moyenne 5 €/repas) ;

• Réductions tarifaires dans notre boutique Fleury Shop ;

• Accompagnement à la recherche de logement ;

• Perspectives d’évolution à l’issue de votre stage grâce à nos 150 métiers (une fois qu’on met un pied chez Fleury Michon, on a envie d’y rester !) ;

• A moins d’1H15 de trajet, vous avez le choix de vous rendre à Nantes ou de profiter du bord de mer !

Process de recrutement :

Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours apporter une réponse.

Quelles sont les étapes ?

• Un premier échange en visio avec la personne en charge du recrutement ;

• Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur tuteur.

Votre intégration :

96% de nos stagiaires/alternants nous recommandent !

Pour la 6ème année consécutive, le Groupe Fleury Michon est labelisé Happy Trainees, gage de satisfaction concernant : l’accueil, les missions responsabilisantes confiées et l’accompagnement par nos tuteurs.

Chaque année, nous accueillons plus de 110 stagiaires/alternants, principalement en Vendée alors pas d’inquiétude, vous serez bien entouré !

Tous nos stagiaires et alternants sont conviés à une journée d'intégration qui leur permet de rencontrer d'autres étudiants du groupe et de créer une belle communauté.

Au programme : des temps d’échange/de convivialité, des activités pour mieux connaitre l’entreprise et une pincée de bonne humeur etc...

Rejoignez-nous pour être acteur du changement et contribuer à une alimentation meilleure et plus durable au sein d'une entreprise engagée !

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.