Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Au sein de l'équipe de Magali, responsable e-business, votre objectif est d'accompagner le chef de projet Achat Media Digital dans la construction et la sponsorisation des campagnes digitales (Réseaux sociaux, influence, programmatique, SEA). 

Vos missions :

• Participer à la construction du plan media digital
• Participer à la mise en place de campagnes SEA en lien avec notre agence partenaire
• Suivre les performances des campagnes en cours, analyser & rédiger des bilans de performances permettant d’optimiser les campagnes en cours ou à venir
• Contribuer à la réflexion et la mise en place de POC sur de nouveaux projets et/ou outils e-business (CRM, Click to buy,…)
• Réfléchir, être à l’affut, s’amuser, tenter, et surtout prendre du plaisir en apprenant un peu chaque jour !

Les plus importantes :

• Curiosité / Volonté d’apprendre
• Ecoute & Humilité, mais assertivité pour défendre ses points de vue   
• Fortes capacités analytiques
• Fortes capacités de synthèse
• Autonomie

Complémentaires :

• Le SEA, le CPM, le CPC, ne sont pas des acronymes barbares pour vous
• Vous avez envie de vous initier aux métiers de l’achat média digital et de participer activement à la construction de campagnes digitales 360° ambitieuses
• Vous faites preuve de curiosité, d’initiative, et vous avez une vraie envie d’innover et de partager vos idées
• Le vrai plus : vous aimez triturer les chiffres et la data pour comprendre un sujet et trouver des solutions

Nos atouts :

A la lecture de l’annonce, vous vous demandez : « Pourquoi rejoindre une entreprise agroalimentaire, qui se trouve dans la silicon valley Vendéenne ? », la liste serait trop longue mais voici quelques arguments :  

• Gratification de 1000-1250€ brute mensuelle + prime de 150€/mois* (sous conditions)
• Restaurant d’entreprise (moyenne 5€/repas)
• Réductions tarifaires dans notre boutique Fleury Shop
• Accès aux avantages du CSE (billetterie, activités sportives sur le territoire...)
• Accompagnement à la recherche de logement
• Perspectives d’évolution à l’issue de votre stage grâce à nos 150 métiers (une fois qu’on met un pied chez Fleury Michon, on a envie d’y rester !)
• A moins d’1H15 de trajet, vous avez le choix de vous rendre à Nantes ou de profiter du bord de mer ! 

Processus de recrutement :
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours apporter une réponse. 

Quelles sont les étapes ? 

• Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement
• Entretien avec votre manager et un responsable RH

L’intégration :
96% de nos stagiaires/alternants nous recommandent ! 
Pour la 6ème année consécutive, le Groupe Fleury Michon est labelisé Happy Trainees, gage de satisfaction concernant :  l’accueil, les missions responsabilisantes confiées et l’accompagnement par nos tuteurs.  

Chaque année, nous accueillons plus de 110 stagiaires/alternants, principalement en Vendée alors pas d’inquiétude, vous serez bien entouré !

Tous nos stagiaires et alternants sont conviés à une journée d'intégration qui leur permet de rencontrer d'autres étudiants du groupe et de créer une belle communauté.

Au programme : des temps d’échange/de convivialité, des activités pour mieux connaitre l’entreprise et une pincée de bonne humeur etc...

Rejoignez-nous pour être acteur du changement et contribuer à une alimentation meilleure et plus durable au sein d'une entreprise engagée !