STAGE – Assistant Chef de projet Transformation – Janvier 2025 H/F

Mission

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

En tant que stagiaire en gestion de projet, vous serez intégré(e) à l’équipe de transformation / RSE et participerez activement à la mise en œuvre de la feuille de route transformation. Vos principales missions seront :

Planification et Suivi de Projet :

• Participer à l’élaboration des plannings projets et à la définition des jalons
• Suivre l’avancement des tâches et assurer le respect des délais
• Préparer les rapports d’avancement et les présenter lors des réunions d’équipe
• Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes des projets
• Organiser et animer les réunions de suivi de projet dans le périmètre dédié
• Gérer les demandes de modifications et les imprévus

Analyse et Reporting :

• Collecter et analyser les données pour évaluer la performance du projet
• Identifier les risques/opportunités et proposer des solutions pour les atténuer
• Rédiger l’état d’avancement et les résultats obtenus

Support à la Transformation :

• Participer à la gestion du software projet
• Assurer le support technique et fonctionnel auprès des équipes
• Préparer les contenus de COPILs ou support de la méthode projet/gouvernance
• Suivre et analyser les KPIs de projets mensuellement
• Aider l’équipe des pilotes transformation dans leur mission selon les besoins

Profil

• Vous êtes en formation BAC+5
• Vous avez connaissance des processus de transformation et de gestion de projet
• Vous maîtrisez les outils microsoft

Soft skills :

• Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse
• Vous avez des compétences en communication
• Vous savez travailler en équipe
• Vous êtes empathique, curieux, autonome

Nos atouts :

A la lecture de l’annonce, vous vous demandez : « Pourquoi rejoindre une entreprise agroalimentaire, qui se trouve dans la silicon valley Vendéenne ? », la liste serait trop longue mais voici quelques arguments :  

• Gratification de 1000-1250€ brute mensuelle + prime de 150€/mois* (sous conditions);
• Restaurant d’entreprise (moyenne 5€/repas);
• Réductions tarifaires dans notre boutique Fleury Shop;  
• Accès aux avantages du CSE (billetterie, activités sportives sur le territoire...); 
• Accompagnement à la recherche de logement; 
• Perspectives d’évolution à l’issue de votre stage grâce à nos 150 métiers (une fois qu’on met un pied chez Fleury Michon, on a envie d’y rester !);
• A moins d’1H15 de trajet, vous avez le choix de vous rendre à Nantes ou de profiter du bord de mer ! 
   

Processus de recrutement :
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours apporter une réponse. 

Quelles sont les étapes ? 

• Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement ;
• Entretien avec Peggy, Directrice de la transformation et RSE, et un responsable RH
   

L’intégration :
96% de nos stagiaires/alternants nous recommandent ! 
Pour la 6ème année consécutive, le Groupe Fleury Michon est labelisé Happy Trainees, gage de satisfaction concernant :  l’accueil, les missions responsabilisantes confiées et l’accompagnement par nos tuteurs.  

Chaque année, nous accueillons plus de 110 stagiaires/alternants, principalement en Vendée alors pas d’inquiétude, vous serez bien entouré !

Tous nos stagiaires et alternants sont conviés à une journée d'intégration qui leur permet de rencontrer d'autres étudiants du groupe et de créer une belle communauté.

Au programme : des temps d’échange/de convivialité, des activités pour mieux connaitre l’entreprise et une pincée de bonne humeur etc...

Rejoignez-nous pour être acteur du changement et contribuer à une alimentation meilleure et plus durable au sein d'une entreprise engagée !

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.