CHEF DE PROJET IT H/F

Mission

La DSI de Fleury Michon est composée d'une cinquantaine d'experts basés principalement au siège social en Vendée (85) sur des métiers relatifs à la cybersécurité, la gestion de projets pour les usines/fonctions supports, l'accompagnement au changement, les systèmes et réseaux...

Vincent, Directeur du centre de compétences ERP recrute son futur chef de Projet IT pour accompagner notre filiale Parisienne Room Saveurs dans ses ambitions et ses enjeux business.

Votre rôle sera d'être le chef d'orchestre des différents projets de la société, en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes que sont les métiers, l'équipe DSI siège, le CODIR de Room Saveurs et nos prestataires !

Vos missions : 

• Piloter les projets IT en coordination avec les équipes DSI et métier ;
• Manager un Chef de Projet IT sur site ;
• Garantir le maintien opérationnel des applications et services IT en coordination avec les équipes support et exploitation ;
• Etablir des relations fortes avec les équipes métiers, les utilisateurs et les prestataires ;
• Être le relais de la DSI au sein de la filiale.

Profil

Ce que l'on attend de vous

Issu d'une formation supérieure en informatique, la chefferie de projets IT n'a plus de secret pour vous.

Vous avez déjà travaillé sur la mise en place ou le suivi d'un ERP ainsi que sur des projets de e commerce.

Votre agilité, votre sens de l'organisation et votre capacité d'écoute feront de vous le candidat idéal !

Cerise sur le gâteau, vous connaissez l'ERP Odoo ! (il faut bien rêver)

Les petits plus

• Rémunération attractive (fixe + variable) 
• L'entreprise dispose d'un accord de télétravail à raison de 2 jours par semaine
• Participation et intéressement 

• Tickets Restaurant 
• Remboursement Pass Navigo à hauteur de 50%

Le poste est à pourvoir dans le 13ème arrondissement de Paris, dans des espaces de Co-working WeWork.

Processus de recrutement 

Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.

Quelles sont les étapes ?

• Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement ;
• Un entretien avec Vincent, le manager et votre interlocutrice recrutement ;
• Un échange avec le Directeur SI et la Responsable Ressources Humaines

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Votre intégration

Chez Fleury Michon, l’intégration est sur mesure et dure 6 mois !

Au programme :

• Un livret d’on-Boarding digital ;
• L’accompagnement par un parrain ou une marraine ;
• Des échanges avec la Direction générale ;
• Des modules de formation adaptés à votre poste ;
• Le partage de votre rapport d’étonnement,
• Un parcours collectif de 2 jours avec tous les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe.

Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Adressez-nous votre candidature et échangeons !