CHEF D'EQUIPE PRODUCTION H/F

Mission

Rejoignez l'équipe de Fleury Michon au sein de l'unité de production de Cambrai, site spécialisé dans la fabrication de jambon de porc pour la GMS, et contribuez à la réussite de notre service production en tant que :

Chef d'Équipe Production F/H

Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité, la sécurité, et l'efficacité de notre processus de production. Si vous êtes un professionnel aguerri de l'agroalimentaire avec une passion pour le management et l'amélioration continue, cette opportunité est faite pour vous.

Rattaché à Sébastien, Responsable du Service Production, et en collaboration avec cinq autres chefs d'équipe, vous assurerez le management de proximité du service production.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Animer la sécurité sur votre secteur ;
• Encadrer une équipe de 20/25 personnes, vérifier l’application des standards, mettre en place des actions correctives et des modes dégradés ;
• Être facilitateur pour les agents de production : les aider au quotidien dans leurs difficultés ;
• Faire grandir l’équipe de permanents et les intérimaires par la formation, la réalisation des entretiens professionnel ;
• Créer une cohésion d’équipe , et inter équipe entre chefs d’équipe et agents de production ;
• Gérer les plannings pour avoir les ressources nécessaires ;
• Être le relai de la direction sur le terrain ;
• Avoir une prise de recul et une vision Amélioration continue.

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.

Basé à Tilloy lez Cambrai.

Horaires en 2x8.

Profil

Ce que votre manager attend de vous :

Titulaire d'un Bac+2/3 ou issu d'une formation d'Ingénieur en agroalimentaire, vous bénéficiez d’une expérience industrielle en agroalimentaire d'au moins 3 ans qui vous a apportée de solides connaissances techniques et managériales.

Vous présentez les qualités indispensables à un bon manager :

• Esprit d’équipe
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Leadership et capacités à fédérer, mobiliser
• Courage managérial
• Agilité, capacité à adapter votre positionnement et votre approche selon les situations.

Nos atouts :

• Rémunération fixe sur 13 mois
• Participation et intéressement
• Compte épargne temps, plan épargne entreprise
• Réductions tarifaires dans notre boutique « Fleury Shop »
• Accès aux nombreux avantages du CSE (chèques vacances, carte cadeaux...)
• Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences.

Processus de recrutement :

Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.

Quelles sont les étapes ?

• Rencontre avec Gwendoline, en charge du recrutement puis avec Sébastien, le manager et Virginie, la Responsable des Ressources Humaines.
• Possibilité d’un second entretien avec Gaëtan, le Directeur du site de production

Votre intégration :

Chez Fleury Michon, l’intégration est sur mesure !

Au programme :

• Un livret d’on-Boarding digital
• Des modules de formation adaptés à votre poste
• Le partage de votre rapport d’étonnement
• Un parcours collectif de 2 jours avec tous les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe

En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise qui place l'épanouissement de ses collaborateurs et la satisfaction des consommateurs au cœur de ses priorités. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'évolution professionnelle et personnelle.

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de Fleury Michon, envoyez votre CV et éventuellement une lettre de motivation dès maintenant.

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.