Mission
Envie d'une opportunité stimulante ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chef d'équipe maintenance process F/H. Les enjeux du poste sont multiples : développer l’équipe de maintenance, améliorer les résultats de performance, participer aux projets d'investissements du secteur. Rattaché au Responsable de Service Maintenance et au sein d'une équipe de 3 Chefs d'équipe maintenance, vos missions sont les suivantes : - Manager l'équipe de techniciens de maintenance du service fabrication : organisation des astreintes, du planning ;
- Effectuer le suivi de la maintenance curative du parc machines datant de 11 ans ;
- Mettre à jour les gammes de maintenance ;
- Organiser et superviser la maintenance préventive ;
- Travailler en partenariat avec les chefs d’équipe de production et les chefs d’équipe maintenance du conditionnement et des infrastructures ;
- Participer aux projets d'amélioration et aux travaux neufs ;
- Gérer un budget maintenance process.
Organisation du travail : Agent de maîtrise - forfait 218 jours par an Poste en journée Votre équipe de 6 techniciens tourne en 3x7 Lieu du poste : Tilloy-lez-Cambrai (59), près de Cambrai.
Profil
Ce que votre manager attend de vous : De formation Bac+2/Bac+3 en maintenance ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience réussie en tant que Chef d'équipe maintenance de 5 ans minimum dans un milieu industriel, et idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes reconnu pour votre expertise technique et vos qualités managériales. Nos atouts : - Rémunération fixe compétitive sur 13 mois + Variable ;
- Participation et intéressement ;
- Compte épargne temps, plan épargne entreprise ;
- Accès aux nombreux avantages du CSE (locations et chèques vacances, carte cadeaux…) ;
- Un site de production à taille humaine ;
- Un environnement fortement automatisé et robotisé ;
- Un poste avec du challenge et de beaux projets maintenance.
Processus de recrutement : Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Quelles sont les étapes ? - Un entretien avec le Responsable de Service Maintenance et un des Chefs d'équipe Maintenance
- Un deuxième entretien avec Virginie, Responsable Ressources Humaines
- Eventuellement un échange avec Gaëtan, Directeur du site.
Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Adressez-nous votre candidature et échangeons.
Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
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Pourquoi choisir Fleury Michon ?
Fleury Michon, c’est une entreprise familiale française, dynamique et innovante.
Grâce à l’engagement de nos 3450 collaborateurs, nous faisons vivre notre mission "vous aider à manger mieux chaque jour" en proposant aux français des produits sains et savoureux au meilleur prix.
Soit environ 1 million de produits vendus quotidiennement, positionnant la marque dans le top 5 des plus vendues en France.
Nous rejoindre, c’est :
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Choisir une entreprise fortement engagée dans le développement de son territoire depuis 1905
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Se développer professionnellement et humainement dans nos 150 métiers, au travers de parcours de formation et de carrière riches et variés
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S’engager dans une entreprise animée par des valeurs fortes de responsabilité, d’esprit d'équipe, d’exigence et de bienveillance.
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Choisir un cadre de vie « au vert » en cumulant les avantages de la province et la proximité de plus grandes villes comme Nantes, Cholet, La Roche sur Yon ou Lille.
Alors, n’hésitez plus !
Rejoignez l'aventure et
#VenezGrandirEtFaireGrandirFleuryMichon !
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